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 responsiveVoice.speak("Os chamados hackathons, ou maratonas, desafios de inovação aberta, aliam inovação, tecnologia e metodologias ágeis na busca por soluções para diferentes segmentos do mercado.   Um dos diferenciais neste tipo de ação está no fato de que a opinião, o conhecimento e a experiência de cada participante faz a diferença no resultado final proposto pelas equipes. Criatividade e colaboração são, portanto, duas palavras-chave para enfrentar esse desafio. https://vimeo.com/540740855 Diante desse contexto e também dos desafios que vêm se apresentando na sociedade durante a pandemia, especialmente a crise no Terceiro Setor, a RPC, o Instituto GRPCOM e os outros veículos do GRUPO lançam o SocialHackaCom. Um desafio de inovação aberta, inédito no Paraná com essa temática e voltado à busca de soluções de comunicação e tecnologia para ONGs paranaenses que trarão problemas do seu cotidiano para serem resolvidos pelos hackatonistas.  Valores do GRPCOM em foco Na visão de Eduardo Boschetti, diretor geral da RPC, o SocialHackaCom é um projeto que carrega em sua essência os valores do grupo. “Além da inovação, que é um pilar estratégico do nosso negócio, trazemos em nossa missão e DNA a comunicação como forma de melhorar a sociedade. Por isso procuramos realizar projetos que gerem impacto e ajudem a transformar a vida das pessoas e principalmente daqueles que mais precisam. Mas, nessa jornada, não queremos seguir sozinhos. Por isso, então, convidamos parceiros, especialistas, ONGs, acadêmicos e profissionais de diversas áreas para transformar o mundo junto com a gente.” Esse é um evento em que todas as partes envolvidas conquistam algum tipo de retorno.  Conhecimento, networking, soluções inovadoras e aumento de impacto social são apenas alguns deles.  A programação do hackathon conta com uma semana preparatória em que grandes profissionais do mercado trazem sua experiência para os participantes, inspirando-os e os ajudando a entender a melhor forma de criar um protótipo eficiente para as instituições.  Além disso, o evento permite que os participantes façam parte do banco de talentos de um dos maiores grupos de comunicação do país. A inovação aberta como estratégia de impacto para o negócio e para a comunidade O mercado exige cada vez mais uma rápida adaptação às novas metodologias de trabalho. Habilidades como a criatividade, resolução de problemas, tomada de decisão e trabalho em equipe são constantemente requisitadas e valorizadas pelas empresas. Os métodos tradicionais de gestão de projetos que envolvem processos mais verticalizados e complexos vêm sendo aos poucos substituídos por modelos mais enxutos e horizontais, como os que são propostos pela inovação aberta e pelas metodologias ágeis. O conceito de inovação aberta foi criado por Henry Chesbrought, professor da Universidade de Berkeley, Estados Unidos. Uma das vantagens dessa metodologia é que ela permite a interação entre diferentes stakeholders e o diálogo entre pessoas com repertórios plurais. Isso possibilita encontrar soluções que agregam valor ao produto de forma rápida e eficaz, com foco na proposta do projeto e na resolução de problemas. As chamadas metodologias ágeis são ferramentas de trabalho que focam na definição de tarefas claras, entregas bem definidas e soluções flexíveis, ou seja, que podem ser continuamente melhoradas. Para Pâmela Marin, head da área de Pessoas e Cultura do GRPCOM, “as empresas que exercitam e fazem uso da inovação aberta como um importante pilar da sua estratégia, geram valor para o  seu negócio de forma disruptiva e descentralizada. Na inovação aberta o foco está em integrar e compartilhar conhecimento, o que permite ter ganhos para todas as partes”. Empresas que adotam esse tipo de metodologia costumam atrair jovens das gerações millenials e Z, que buscam caminhos para equilibrar seus objetivos de trabalho com os seus propósitos de vida. As novas gerações: carreira e propósito  Segundo o Mapeamento sobre Empreendedorismo Social e Criativo no Brasil, desenvolvido pelo British Council em parceria com o DICE (Developing Inclusive and Creative Economies), os jovens têm preenchido espaços significativos em empresas sociais e criativas no país. Eles ocupam cerca de 22% das vagas nesse setor. A Millenial Survey, realizada pela Deloitte, indica que a pandemia apenas reforçou nos millennials e jovens da geração Z o desejo de ajudar a impulsionar mudanças positivas em suas comunidades e em todo o mundo. Um estudo anterior da consultoria também revela que 73% dos indivíduos pertencentes a esses grupos no Brasil almejam ingressar em uma carreira que esteja vinculada a um propósito. Nesse cenário, os desafios de inovação aberta conseguem conectar esses jovens e pensar em projetos que tragam resultado para o negócio e que possuam propósito em sua essência. Inscrições As inscrições para o SocialHackaCom podem ser feitas pelo site até o dia 20 de maio. Mais informações sobre o evento também serão disponibilizadas pelo canal. Lembrando que o evento acontece integralmente de forma digital. Vamos encontrar soluções juntos? Fale com a gente!  Leia Mais  less thanless thanless than Índice de Progresso Social (IPS) orienta ações de empresas e organizações em prol de comunidades less thanless thanless than Responsabilidade social nas empresas: o valor do investimento na comunidade less thanless thanless than RPC recebe selo de empresa comprometida com o desenvolvimento sustentável  ", "Brazilian Portuguese Female");
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Os chamados hackathons, ou maratonas, desafios de inovação aberta, aliam inovação, tecnologia e metodologias ágeis na busca por soluções para diferentes segmentos do mercado.  
Um dos diferenciais neste tipo de ação está no fato de que a opinião, o conhecimento e a experiência de cada participante faz a diferença no resultado final proposto pelas equipes. Criatividade e colaboração são, portanto, duas palavras-chave para enfrentar esse desafio.
<iframe loading="lazy" title="Hackacom" src="https://player.vimeo.com/video/540740855?h=d7d6f60435&amp;dnt=1&amp;app_id=122963" width="640" height="360" frameborder="0" allow="autoplay; fullscreen; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe>
Diante desse contexto e também dos desafios que vêm se apresentando na sociedade durante a pandemia, especialmente a crise no Terceiro Setor, a RPC, o Instituto GRPCOM e os outros veículos do GRUPO lançam o <a href="https://m.institutogrpcom.com.br/l/L7Ss66ABF1128" target="_blank" rel="noopener noreferrer">SocialHackaCom</a>. Um desafio de inovação aberta, inédito no Paraná com essa temática e voltado à busca de soluções de comunicação e tecnologia para ONGs paranaenses que trarão problemas do seu cotidiano para serem resolvidos pelos hackatonistas. 
<h2>Valores do GRPCOM em foco</h2>
Na visão de Eduardo Boschetti, diretor geral da RPC, o SocialHackaCom é um projeto que carrega em sua essência os valores do grupo. 
<blockquote><a href="https://s3.amazonaws.com/deolhonomercado-prd/deolhonomercado/wp-content/uploads/2021/04/Eduardo-Boschetti.png"><img decoding="async" loading="lazy" class="alignleft size-medium wp-image-24807" src="https://s3.amazonaws.com/deolhonomercado-prd/deolhonomercado/wp-content/uploads/2021/04/Eduardo-Boschetti-290x300.png" alt="" width="290" height="300" /></a>“Além da inovação, que é um pilar estratégico do nosso negócio, trazemos em nossa missão e DNA a comunicação como forma de melhorar a sociedade. Por isso procuramos realizar projetos que gerem impacto e ajudem a transformar a vida das pessoas e principalmente daqueles que mais precisam. Mas, nessa jornada, não queremos seguir sozinhos. Por isso, então, convidamos parceiros, especialistas, ONGs, acadêmicos e profissionais de diversas áreas para transformar o mundo junto com a gente.”</blockquote>
Esse é um evento em que todas as partes envolvidas conquistam algum tipo de retorno.  Conhecimento, networking, soluções inovadoras e aumento de impacto social são apenas alguns deles. 
A programação do hackathon conta com uma semana preparatória em que grandes profissionais do mercado trazem sua experiência para os participantes, inspirando-os e os ajudando a entender a melhor forma de criar um protótipo eficiente para as instituições.  Além disso, o evento permite que os participantes façam parte do banco de talentos de um dos maiores grupos de comunicação do país.
<h2>A inovação aberta como estratégia de impacto para o negócio e para a comunidade</h2>
O mercado exige cada vez mais uma rápida adaptação às novas metodologias de trabalho. Habilidades como a criatividade, resolução de problemas, tomada de decisão e trabalho em equipe são constantemente requisitadas e valorizadas pelas empresas.
Os métodos tradicionais de gestão de projetos que envolvem processos mais verticalizados e complexos vêm sendo aos poucos substituídos por modelos mais enxutos e horizontais, como os que são propostos pela inovação aberta e pelas metodologias ágeis.
<figure id="attachment_24780" aria-describedby="caption-attachment-24780" style="width: 735px" class="wp-caption aligncenter"><a href="https://s3.amazonaws.com/deolhonomercado-prd/deolhonomercado/wp-content/uploads/2021/04/Captura-de-Tela-2021-04-19-às-00.25.46.png"><img decoding="async" loading="lazy" class="wp-image-24780 size-full" src="https://s3.amazonaws.com/deolhonomercado-prd/deolhonomercado/wp-content/uploads/2021/04/Captura-de-Tela-2021-04-19-às-00.25.46.png" alt="" width="735" height="415" /></a><figcaption id="caption-attachment-24780" class="wp-caption-text">As chamadas metodologias ágeis permitem a interação entre diferentes stakeholders e o diálogo entre pessoas com repertórios plurais. Foto: Canva.</figcaption></figure>
O conceito de inovação aberta foi criado por Henry Chesbrought, professor da Universidade de Berkeley, Estados Unidos. Uma das vantagens dessa metodologia é que ela permite a interação entre diferentes stakeholders e o diálogo entre pessoas com repertórios plurais. Isso possibilita encontrar soluções que agregam valor ao produto de forma rápida e eficaz, com foco na proposta do projeto e na resolução de problemas.
As chamadas metodologias ágeis são ferramentas de trabalho que focam na definição de tarefas claras, entregas bem definidas e soluções flexíveis, ou seja, que podem ser continuamente melhoradas.
<blockquote><a href="https://s3.amazonaws.com/deolhonomercado-prd/deolhonomercado/wp-content/uploads/2021/04/Entrevistado_Blog-de-Olho-no-Mercado1.jpg"><img decoding="async" loading="lazy" class="alignleft size-medium wp-image-24783" src="https://s3.amazonaws.com/deolhonomercado-prd/deolhonomercado/wp-content/uploads/2021/04/Entrevistado_Blog-de-Olho-no-Mercado1-300x300.jpg" alt="" width="300" height="300" /></a>Para <a href="https://www.linkedin.com/in/p%C3%A2melamarin/">Pâmela Marin</a>, head da área de Pessoas e Cultura do GRPCOM, “as empresas que exercitam e fazem uso da inovação aberta como um importante pilar da sua estratégia, geram valor para o  seu negócio de forma disruptiva e descentralizada. Na inovação aberta o foco está em integrar e compartilhar conhecimento, o que permite ter ganhos para todas as partes”.</blockquote>
Empresas que adotam esse tipo de metodologia costumam atrair jovens das gerações millenials e Z, que buscam caminhos para equilibrar seus objetivos de trabalho com os seus propósitos de vida.
<h2>As novas gerações: carreira e propósito </h2>
Segundo o <a href="https://www1.folha.uol.com.br/empreendedorsocial/2020/03/empresas-sociais-e-criativas-empregam-mais-jovens-e-mulheres-diz-estudo.shtml">Mapeamento sobre Empreendedorismo Social e Criativo no Brasil,</a> desenvolvido pelo British Council em parceria com o DICE (Developing Inclusive and Creative Economies), os jovens têm preenchido espaços significativos em empresas sociais e criativas no país. Eles ocupam cerca de 22% das vagas nesse setor.
A <a href="https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/br/Documents/human-capital/Deloitte-Millennial-2020.pdf">Millenial Survey</a>, realizada pela <a href="https://www.linkedin.com/company/deloitte/">Deloitte</a>, indica que a pandemia apenas reforçou nos millennials e jovens da geração Z o desejo de ajudar a impulsionar mudanças positivas em suas comunidades e em todo o mundo. Um <a href="http://g1.globo.com/globo-news/noticia/2016/03/empreendedorismo-social-cresce-entre-jovens-no-brasil.html">estudo anterior</a> da consultoria também revela que 73% dos indivíduos pertencentes a esses grupos no Brasil almejam ingressar em uma carreira que esteja vinculada a um propósito.
Nesse cenário, os desafios de inovação aberta conseguem conectar esses jovens e pensar em projetos que tragam resultado para o negócio e que possuam propósito em sua essência.
<h2>Inscrições</h2>
As inscrições para o SocialHackaCom podem ser feitas pelo <a href="https://m.institutogrpcom.com.br/l/L7Ss66ABF1128">site </a>até o dia 20 de maio. Mais informações sobre o evento também serão disponibilizadas pelo canal. Lembrando que o evento acontece integralmente de forma digital.
<h3>Vamos encontrar soluções juntos? <a href="https://deolhonomercado-old.stagingsite.pro/contato/">Fale com a gente</a>! </h3>
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Leia Mais 
&lt;&lt;&lt; <a href="https://deolhonomercado-old.stagingsite.pro/comportamento/2021-03-25-indice-de-progresso-social-ips-orienta-acoes-de-empresas-e-organizacoes-em-prol-de-comunidades/">Índice de Progresso Social (IPS) orienta ações de empresas e organizações em prol de comunidades</a>
&lt;&lt;&lt; <a href="https://deolhonomercado-old.stagingsite.pro/economia/2021-02-04-responsabilidade-social-nas-empresas-o-valor-do-investimento-na-comunidade/">Responsabilidade social nas empresas: o valor do investimento na comunidade</a>
&lt;&lt;&lt; <a href="https://deolhonomercado-old.stagingsite.pro/economia/2020-12-07-rpc-recebe-selo-ods-desenvolvimento-sustentavel/">RPC recebe selo de empresa comprometida com o desenvolvimento sustentável</a>

DeOlhoNoMercado, o blog da RPC, Afiliada Globo. Entrevistas e matérias sobre mercado, setores, boas práticas, tendências, comportamento e consumo no Paraná.

Novo projeto da RPC e do GRPCOM, o SocialHackaCom, mobiliza jovens que buscam trabalhar com propósito e impacto social positivo